Simplificación de trámites ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

Simplificación de trámites ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

El 19 de agosto de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (“DOF”) el “Acuerdo por el que se establecen acciones de simplificación para trámites que se realizan ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral” (el “Acuerdo”), mediante el cual se reducen requisitos y plazos aplicables a diversos trámites ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (el “CFCRL”).

Entre los principales cambios destacan los siguientes:

Depósito de Reglamento Interior de Trabajo

 Se elimina el requisito de presentar comprobante de domicilio. El trámite deberá acompañarse del Reglamento Interior de Trabajo y del acta de integración de la Comisión Mixta, junto con la documentación necesaria para acreditar la identidad y personalidad de las partes.

El plazo de resolución se reduce de 20 a 15 días hábiles.

Aprobación y depósito de Contrato Colectivo de Trabajo inicial

 Se simplifican los requisitos para este trámite y se eliminan, entre otros, la constancia de representatividad, la constancia de situación fiscal del empleador y la cédula profesional del apoderado, asesor o representante legal del sindicato.

Asimismo, se modifican los formatos para la presentación del tabulador de sueldos y salarios y del listado de las personas trabajadoras con derecho a votar.

El plazo de resolución del trámite se reduce de 30 a 20 días hábiles.

Expedición de Copias certificadas

 Se concentran los trámites de copias certificadas en un solo procedimiento, para el cual se requerirá el formulario en línea y el comprobante de pago de derechos.

El plazo de resolución del trámite se reduce de 20 a 10 días hábiles. Una vez determinada la procedencia de la solicitud, se contará con tres días hábiles para realizar el pago correspondiente.

El Acuerdo entrará en vigor a los 15 días hábiles siguientes a su publicación en el DOF. Los trámites iniciados previamente continuarán conforme a los requisitos vigentes al momento de su presentación.

En Cannizzo, ofrecemos asesoría personalizada para apoyarles en los trámites relacionados a la elaboración y depósito de reglamentos interiores de trabajo, así como en la negociación y celebración de contratos colectivos de trabajo, bajo estas nuevas disposiciones.

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